Coordinateur d’activités département ingénerie

Location: Montreal, Canada

Chez Thales, nos collaborateurs créent des solutions qui permettent aux deux tiers des avions de décoller et d’atterrir en toute sécurité. Nous concevons des systèmes de divertissement en vol qui captivent 50 millions de voyageurs chaque année. Nous mettons aussi au point l’avionique dont sont dotés les plus grands avions commerciaux au monde. De plus, nos simulateurs permettent de former la prochaine génération des pilotes d’avions de chasse et de transport ainsi que des pilotes d’hélicoptères de recherche et de sauvetage. Enfin, grâce à leur étroite collaboration, les membres de notre équipe aérospatiale font toute la différence.

Du fond des océans aux confins de l’espace, les experts de Thales innovent et cherchent sans relâche à repousser les limites de la technologie. En rejoignant notre équipe de Montréal, vous participez au développement d’innovations qui propulsent l’aviation de demain vers un monde plus vert et plus sécuritaire. Vous évoluez avec une clientèle internationale à la fine pointe de la technologie au sein d’une équipe d’experts passionnés et stimulants qui développent des solutions avioniques critiques notamment pour les marchés des taxis urbains électriques. Faire partie de Thales, c’est adopter un environnement de travail hybride, convivial et dynamique offrant un bel équilibre travail/famille, et reposant sur des valeurs humaines chères à notre équipe. Vous accèderez également à un programme complet de formations ciblées, diversifiées et répondant à vos aspirations d’évolution de carrière dans le Groupe établi dans de nombreux pays.

Thales people architect solutions that enable two-thirds of planes to take off and land safely. We create in-flight entertainment systems that engross 50 million fliers every year and we develop the avionics that control the world’s largest commercial aircrafts. Our simulators train the next generation of pilots for fighter jets, transporters and search and rescue helicopters. And, together, each and every member of our aerospace team makes a difference.

The Avionics office in Marie-Curie, Montreal is Thales Group’s Centre of Competence for business and regional jet flight control systems is located at our Montreal – Marie Curie office. The team designs and integrates avionics suites, fly-by-wire flight control systems, SATCOM systems and other innovative concepts for the regional and business aircraft markets.

Le coordonnateur/coordonnatrice des activités du département d’ingénierie assurera la coordination des activités du département d’une centaine de collaborateur. Il/Elle assurera le support aux activités spécifiques liées au département.

• Gestion des bons des commandes intra-groupe.
• Gestion et suivi mensuel de projets externes à la division programme BJA.
• Organisation de la gestion des données internes d’ingénierie.
• Suivi des actions et minutes des différentes activités liées au département d’ingénierie.
• Suivi du plan de performance d’ingénierie.
• Maintien et gestion de la courbe de charge du département d’ingénierie.
• Organisation des activités sociales du département
• Suivi de la sous-traitance
• Accueil des nouveaux collaborateurs.
• Support logistique aux collaborateurs du département d’ingénierie.
• Mise en œuvre de la politique de sécurité auprès des collaborateurs du site.
• Réalisation de la gestion technique des équipes de sécurité du site,
• Réalisation des audits de sécurité du site et rédaction des rapports associés.

• Diplôme d’étude collégiale ou équivalent;
• 5 années d’expérience professionnelle en aéronautique, pertinentes pour le poste;
• Connaissance dans l’organisation et la gestion de projet.
• Compétences en communication écrite et verbale pour travailler en étroite collaboration avec les collaborateurs.
• Capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement technique.
• Connaissance des principes de base de l’ingénierie et de la technologie.
• Adaptabilité pour répondre aux besoins changeants du département.
• Capacité de travailler en équipe; Capable de travailler de façon autonome et d’apprendre
• Bilingue français / anglais.

Horaire de travail : heures de bureau du lundi au vendredi

Ce que nous offrons

• Thales offre un vaste programme d’avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge admissibles, y compris ce qui suit :
• Régimes d’épargne-retraite (REER, PPCD, CELI) avec une contribution de l’entreprise et une contribution équivalente à un PPCD, sans période d’acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l’entreprise.
• Assurance-vie volontaire, assurance-décès, assurance contre les maladies graves, assurance-invalidité de longue durée.
• Réductions pour les employés sur l’assurance habitation et l’assurance automobile.
•  Contexte de travail international  – International working environment
• Programmes de mentorat –Mentoring program
• Programme de formation et de développement professionnel.- Training and professional development program
• Horaire d’été- Summer work schedule
• Politique de maternité/congé parental avantageuse-Maternity/Parental/Adoption Top up
• Évènements et activités sportives et sociales sur site, ainsi qu’à l’extérieur; On-site and off-site sporting, social events and activities
• Repas gourmet sur site subventionnés et boissons chaudes gratuites (expresso, cappuccino, café, thé, etc.) -Subsidized on-site gourmet meals & complimentary hot beverages (expresso, cappuccino, coffee, teas, etc.)
• Carte de transport en commun remboursée- Reimbursement of monthly transit pass
• Remboursement des frais d’ordres professionnels -Reimbursement of professional order fees
• Bornes pour voitures électriques sur site -On-site electric car charging stations (free)
• Stationnement couvert- Covered parking lot

Pourquoi nous rejoindre ?

Say HI et apprenez-en plus sur le travail chez Thales en cliquant ici.

https://www.youtube.com/watch?v=BQ4Tu0YPm_U

#LI-AR2

Thales est un employeur offrant l’égalité des chances qui valorise la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail. Thales s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement. Les candidats sélectionnés pour une entrevue et ayant besoin de mesures d’adaptation sont priés de le faire savoir lors de l’invitation à l’entrevue; notre équipe travaillera volontiers avec chaque candidat pour répondre à ses besoins particuliers. Tous les renseignements relatifs aux mesures d’adaptation seront traités d’une manière confidentielle et utilisés uniquement dans le but d’offrir une expérience candidat adaptée.

Thales is an equal opportunity employer which values diversity and inclusivity in the workplace. Thales is committed to providing accommodations in all parts of the interview process. Applicants selected for an interview who require accommodation are asked to advise accordingly upon the invitation for an interview. We will work with you to meet your needs. All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for the purpose of providing an accessible candidate experience.