Bilingual Public Policy and Advocacy Internship – Ottawa, ON

Do you have a passion for public policy? Are you a problem solver? Do you want to work for an organization that believes in people’s potential?

We are looking for a Bilingual Public Policy and Advocacy Intern in Ottawa!

At CFIB, your work supports small businesses in your community and across the country. You’ll have a hand in shaping the economy and future of the country. You will be independent through flexibility and accountability, so you can live and work at your best. You will work closely with colleagues both locally and across the country – building upon synergies and learning from one another. You make a difference when you work at CFIB.

We have an exciting opportunity for a full-time contract position as a Bilingual Public Policy and Advocacy Intern in either our Ottawa office or a hybrid work arrangement. While local applicants will be given preference, others based elsewhere in Ontario may still be considered.

What will you do?

The Canadian Federation of Independent Business (CFIB) is a non-partisan, not-for-profit advocacy group representing the interests of 100,000 small and medium-sized businesses across Canada. CFIB was founded 50 years ago in reaction to a piece of public policy that, at the time, would have been devastating to the Canadian independent business sector. Now, CFIB’s advocacy, as well as the savings and support that it provides to its members, continues to be essential to the success of Canada’s small business community.

We are offering a four-month Public Policy and Advocacy Internship to work with CFIB teams in Ottawa. The position will run for 17 weeks from May 20^th to September 19^th.

CFIB has taken great care in developing a coveted Public Policy and Advocacy Intern Program that will not only advance our small business members’ priorities but also provide a meaningful and enriching opportunity for the interns.

Responsibilities:

Reporting to members of the legislative teams, you will work directly on project(s) that support CFIB’s mission to ensure Canada’s small business community thrives, including research, analysis, content creation, communications, and marketing. Throughout the program, you will build a portfolio of work to your name, which may include reports, news releases, social posts, survey questions, and more. Your work will become a component of CFIB’s advocacy work on CFIB members’ top priorities. This year, the Ottawa intern will work cross-departmentally and split their time working on legislative projects for both provincial teams.

Highlights Of Responsibilities

In consultation with and direction from your CFIB Intern Managers, you will:

• Refine the content creation plan and develop weekly completion targets
• Meet agreed upon weekly completion targets
• Gather relevant data from CFIB member surveys, government and other sources
• Analyze data and write draft final content, e.g. report
• Work collaboratively with other CFIB Public Policy and Advocacy Interns and CFIB colleagues across Canada
• Provide research assistance on other small business issues, as necessary
• Provide office administrative help and assist small business members, as necessary

What makes a successful Bilingual Public Policy and Advocacy Intern?

Candidates must possess:

• Desire to learn more about the small business sector and its role in the Canadian economy

• Interest in government relations/politics/public policy
• Strong research skills to undertake qualitative and quantitative analysis, check sources and facts, and develop key arguments
• Superior written communication skills
• Commitment to accuracy and thoroughness
• Expertise in word processing, spreadsheets and graphs
• Proven ability to work interdependently in a collaborative environment with colleagues in a small office environment
• Ability to step in to help keep the office running (answer phone, administrative tasks), if necessary
• Good interpersonal skills
• Objectivity and non-partisanship
• Fluency in both English and French language is a requirement (written, oral and reading)

Note: Recent graduates (2024 or 2025) of relevant post-secondary education are encouraged to apply. Preference will be given to those students located in the specified cities/regions (above) and are able to complete the internship without interruptions.

Remuneration: $3,000/month gross (paid bi-weekly, less statutory deductions)

Writing sample:

This application process requires a sample of written work you have completed. The writing sample should be a brief example of your research and writing abilities. The sample does not necessarily have to be related to small business issues. For example, you may want to use a portion of a paper that you submitted for a school course. Please keep your writing sample to two pages. If needed, further samples may be requested from short-listed candidates.

CFIB will be reviewing applications as they are submitted. We encourage you to apply early. All applications will be acknowledged; however, please note that only those applicants that meet the criteria will be contacted for an interview.

Please ensure to apply for the job posted in the location of your choice and indicate in your cover letter, which city you are applying for.

What do we offer?

• Career advancement
• Flexibility
• Supportive leadership
• Diversity and inclusion
• Training and development

CFIB has a diverse workforce. We believe in and are committed to a workplace culture of respect, inclusion, and diversity. CFIB is committed to providing accommodation for people with disabilities through the interview process and while employed. If you require accommodation, please let us know and we will work with you to meet your needs.

As Canada’s largest association of small and medium-sized businesses, CFIB is in business to provide independent business with the resources they need, to give them more value, and to have their voice heard at all levels of governments.

Be a part of the solution and apply today!

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Les politiques publiques vous passionnent? Vous aimez résoudre les problèmes? Vous souhaitez travailler dans une organisation qui croit au potentiel de ses employés?

Nous cherchons à combler un poste de stagiaire en politiques publiques et défense des intérêts des PME bilingue à Ottawa!

À la FCEI, vous contribuerez directement à la réussite des PME de votre communauté et de l’ensemble du pays. Votre travail sera déterminant pour l’économie et l’avenir du Canada. Vous serez appelé à travailler de façon autonome et responsable, en faisant preuve de flexibilité, ce qui vous permettra de donner le meilleur de vous-même. Vous travaillerez avec des collègues à l’échelle locale et nationale pour développer des synergies et apprendre les uns des autres. En travaillant à la FCEI, vous ferez une différence.

Nous avons un poste contractuel à temps plein très intéressant à pourvoir. Il s’agit d’un poste de stagiaire en politiques publiques et défense des intérêts des PME bilingue, basé dans nos bureaux à Ottawa ou offert en mode hybride. La préférence sera donnée aux candidatures locales, mais les candidats situés ailleurs au Canada pourraient être considérés.

En quoi consistera votre travail?

La Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) est une organisation non partisane et sans but lucratif qui défend les intérêts de ses 100 000 membres, propriétaires de petites et moyennes entreprises (PME) de part et d’autre du Canada. La FCEI a été créée il y a plus de 50 ans pour lutter contre une politique publique qui aurait nui grandement aux PME de l’époque si elle avait été adoptée. Aujourd’hui, son influence auprès des gouvernements, ainsi que les économies et le soutien qu’elle offre à ses membres, sont essentiels à la survie des PME.

Nous offrons un programme très convoité de stages de 4 mois en politiques publiques et défense des intérêts à Ottawa. Le stage offert se déroulera pendant 17 semaines, du 20 mai au 19 septembre 2024.

C’est avec le plus grand soin que nous avons mis au point ce programme de stage en politiques publiques et défense des intérêts qui représente une occasion d’apprentissage enrichissante pour les stagiaires, tout en faisant avancer les priorités de nos membres propriétaires de PME.

Quelles seront vos responsabilités?

Relevant de membres de l’équipe des Affaires législatives, vous travaillerez directement sur un ou plusieurs projets qui s’inscrivent dans le prolongement de la mission de la FCEI visant à favoriser la prospérité des PME du Canada par des travaux de recherche et d’analyse, par la création de contenu et par la communication et le marketing. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de vous constituer un portefeuille de projets à votre nom, par exemple des rapports, des communiqués de presse, des publications pour les médias sociaux ou des questions de sondage. Votre travail s’inscrira dans le cadre du travail d’influence de la FCEI sur les enjeux prioritaires de ses membres. Cette année, le ou la stagiaire basé(e) à Ottawa travaillera sur des projets législatifs avec les deux équipes provinciales.    

Principales responsabilités :

En collaboration avec les responsables des stages de la FCEI et sous leur direction, vous accomplirez les tâches suivantes :

• Améliorer le plan de création de contenu et établir des objectifs hebdomadaires.
• Atteindre les objectifs hebdomadaires qui ont été convenus.
• Recueillir des données pertinentes à partir des sondages menés auprès des membres de la FCEI, de la documentation gouvernementale et d’autres sources.
• Analyser les données et rédiger des ébauches de contenu final (p. ex. un rapport).
• Collaborer avec les autres stagiaires en politiques publiques et défense des intérêts des PME du programme de stages FCEI-Banque Scotia et les collègues de la FCEI de tout le pays.
• Fournir au besoin une aide en matière de recherche sur d’autres enjeux touchant les PME.
• Apporter au besoin un soutien administratif et de l’aide aux membres de la FCEI.

Quelles sont les compétences recherchées pour ce poste?

Le candidat doit :

• Démontrer un intérêt particulier pour le secteur des PME et son rôle dans l’économie canadienne.
• S’intéresser aux relations gouvernementales, à la politique et aux politiques publiques.
• Posséder des compétences en recherche pour entreprendre des analyses qualitatives et quantitatives, vérifier les sources et les faits, et élaborer des arguments clés.
• Posséder de grandes capacités de rédaction.
• Démontrer un réel souci de l’exactitude et une grande rigueur.
• Posséder une connaissance approfondie du traitement de texte, des tableurs et de la conception de graphiques.
• Être disposé à travailler de façon autonome et en équipe au sein d’un petit bureau.
• Être disposé à contribuer au besoin au fonctionnement du bureau (répondre au téléphone, effectuer des tâches administratives, etc.).
• Posséder un grand sens du relationnel.
• Faire preuve d’objectivité et d’impartialité.
• Maîtrise de l’anglais et du français exigée (communication écrite et orale).

Remarques : Les étudiants récemment diplômés (2024 ou 2025) d’un programme postsecondaire pertinent sont encouragés à postuler. La préférence sera donnée aux étudiants capables d’effectuer le stage à Ottawa pour la durée prévue sans interruption.

Rémunération : Rémunération brute de 3 000 $ par mois (payée toutes les 2 semaines, moins les retenues obligatoires).

Échantillon de texte :

Les candidats intéressés doivent envoyer un échantillon de texte qu’ils ont rédigé. Le texte fourni à titre d’échantillon doit être bref et démontrer de manière convaincante les aptitudes du candidat pour la recherche et la rédaction. Ce texte ne doit pas nécessairement porter sur les enjeux relatifs aux PME. Par exemple, vous pouvez présenter une partie d’un travail rédigé dans le cadre d’un de vos cours. Votre texte doit tenir sur deux pages au maximum. Au besoin, nous demanderons aux candidats retenus en sélection finale de fournir des échantillons supplémentaires.

Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure qu’elles seront soumises. Nous vous encourageons à postuler tôt. Nous accuserons réception de toutes les candidatures, mais nous ne contacterons que les candidats respectant les critères énoncés afin de les convoquer à une entrevue.

Veuillez répondre à l’offre de stage dans la ville qui vous intéresse en indiquant clairement cette dernière dans votre lettre. 

Ce que nous offrons :

• Occasions d’avancement
• Flexibilité
• Leadership de soutien
• Diversité et inclusion
• Formation et perfectionnement  

L’équipe de la FCEI est diversifiée. Nous nous engageons à offrir un climat de travail propice au respect, à l’inclusivité et à la diversité. La FCEI s’est engagée à prendre des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées lors des entrevues d’embauche et en cours d’emploi. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez nous contacter et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

En tant que principal regroupement de PME au Canada, la FCEI a pour mission de leur fournir les ressources dont elles ont besoin, leur donner accès à des avantages exclusifs et faire entendre leur voix à tous les paliers de gouvernement.

Faites partie de la solution : postulez dès maintenant!

#INDENG